【5月21日東大阪市】東大阪ものづくり人材フォーラム開催レポート

― 人材不足・販路拡大・技術継承など、ものづくり企業の経営課題を副業・兼業人材活用と公民連携で考える場に ―

2026年5月21日（木）、クリエイション・コア東大阪にて、「東大阪ものづくり人材フォーラム」を開催しました。

本フォーラムは、東大阪市内および周辺のものづくり企業が直面する、人材不足、販路拡大、技術継承、新しい取り組みに手が回らないといった経営課題に対し、副業・兼業人材の活用、行政・金融機関・支援機関・民間企業との連携を通じて、解決の糸口を考えることを目的に実施したものです。

今回のフォーラムでは、COMMON株式会社が企画運営および事務局を担当し、大阪シティ信用金庫、東大阪市産業創造勤労者支援機構をはじめ、行政機関、金融機関、支援機関、民間企業の皆さまと連携しながら開催いたしました。

当日は、東大阪市内外のものづくり企業、行政関係者、金融機関、支援企業など多くの方にご参加いただきました。講演だけでなく、展示ブースでの情報交換や参加者同士の交流も行われ、今後の具体的な相談や連携につながる機会となりました。

また、開催前には読売新聞に事前掲載され、当日は東大阪ケーブルテレビによる取材も入るなど、地域内外からも注目をいただきました。さらに、PR TIMESでの発信では34メディアに転載されるなど、広報面でも大きな反響がありました。

東大阪のものづくり企業が抱える“人”に関する課題に向き合う

東大阪は、全国的にも知られるものづくりのまちです。

一方で、地域のものづくり企業では、採用難、若手人材不足、販路開拓、技術継承、DX対応、広報・PR、社内リソース不足など、企業単独では解決が難しい課題も増えています。

今回のフォーラムでは、そうした課題を単に「人が足りない」という問題として捉えるのではなく、副業・兼業人材、外部専門人材、行政支援、地域金融、支援企業との連携をどのように活用するかという視点から、これからの解決策を考えました。人材不足の時代において、必要な人材をすべて正社員採用だけで確保することは簡単ではありません。
だからこそ、専門性を持つ外部人材や地域の支援機関とつながり、企業ごとの課題に応じて必要な力を取り入れていくことが重要です。

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第一部｜副業人材、地域金融、支援制度、行政施策の視点から課題解決の選択肢を共有

第一部では、COMMON株式会社より開会挨拶および趣旨説明を行い、東大阪のものづくり企業を取り巻く課題と、公民連携による支援の可能性について共有しました。

今回のフォーラムでは、企業の課題に対し、行政・金融機関・人材支援企業・支援機関・民間企業がそれぞれの立場から関わることで、どのような支援や連携が生まれるのかを具体的に考える機会となりました。会場では、多くの参加者が登壇内容に耳を傾け、配布資料や登壇スライドを確認しながら、自社の課題や今後の取り組みに重ね合わせて参加されている様子が見られました。

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開会挨拶・趣旨説明｜COMMON株式会社

COMMON株式会社より、本フォーラムの開催趣旨として、東大阪のものづくり企業が抱える経営課題と、公民連携による支援の必要性について説明しました。

特に、人材不足や技術継承、販路拡大といった課題は、企業単独では解決が難しくなっており、行政・金融機関・支援企業・外部専門人材が連携し、継続的に企業を支える仕組みが求められています。

今回のフォーラムを一度限りのイベントではなく、今後の継続的な相談・マッチング・支援につなげる場として位置づけることを共有しました。

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登壇①｜株式会社インディードリクルートパートナーズ

経営課題を解決するための副業人材活用ってなに？

〜人材不足時代の新しい人材の採用と活用〜

株式会社インディードリクルートパートナーズからは、人材不足時代における新たな採用・人材活用の考え方として、副業・兼業人材の活用についてご講演いただきました。
ものづくり企業にとって、人材不足は大きな経営課題です。一方で、すべての課題を正社員採用だけで解決しようとすると、時間もコストもかかります。そこで注目されるのが、必要なテーマごとに外部人材の力を借りるという考え方です。販路開拓、採用、広報、DX、業務改善、新規事業など、社内だけでは手が回らない領域に対して、副業・兼業人材が関わることで、企業の新しい一歩につながる可能性があります。
副業・兼業人材は、単なる人手不足の補完ではなく、経営課題を解決するための新しい選択肢として、今後ますます重要な存在になることが共有されました。

株式会社インディードリクルートパートナーズ
ふるさと副業サービス
https://sankak.jp/

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登壇②｜大阪シティ信用金庫

地域金融の視点から見るものづくり企業支援

大阪シティ信用金庫からは、地域金融の視点から見たものづくり企業支援についてご登壇いただきました。地域企業にとって、金融機関は資金面だけでなく、経営課題の整理、事業承継、販路開拓、人材課題、補助金や支援機関との接続など、幅広い相談先となる存在です。講演では、大阪シティ信用金庫が地域企業とどのように関わり、課題解決を支援しているのかについて紹介されました。東大阪のものづくり企業にとって、日頃から相談できる金融機関や支援機関との関係づくりは、今後の成長や課題解決に向けた重要な基盤となります。

大阪シティ信用金庫
https://www.osaka-city-shinkin.co.jp/

 

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登壇③｜公益財団法人大阪産業局

副業・兼業人材活用及び支援制度に関する案内

公益財団法人大阪産業局からは、副業・兼業人材の活用や、企業が活用できる支援制度についてご案内いただきました。副業・兼業人材の活用に関心はあっても、「何から始めればよいのか」「どのような制度が使えるのか」「自社の課題に合うのか」が分からない企業も少なくありません。今回の案内では、企業が最初の一歩を踏み出すための支援策として、相談窓口や支援制度の活用可能性が紹介されました。制度を知るだけでなく、実際に相談できる機関とつながるきっかけとなった点は、今後の具体的な企業支援につながる重要な要素です。

公益財団法人大阪経済産業局
https://www.obda.or.jp/

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登壇④｜東大阪市 都市魅力産業スポーツ部 モノづくり支援室

令和8年度モノづくり企業向け支援施策の案内

東大阪市 都市魅力産業スポーツ部 モノづくり支援室からは、令和8年度のモノづくり企業向け支援施策についてご案内いただきました。東大阪市は、ものづくり企業が集積する地域として、地域産業の維持・発展、技術継承、販路開拓、人材確保など、さまざまな支援に取り組んでいます。今回の案内では、市内企業が今後どのように支援施策を活用できるのか、行政としてどのように地域企業を後押ししていくのかについて共有されました。参加企業にとっては、身近な行政支援を知り、今後の相談や活用につなげる機会となりました。

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第二部｜展示・ネットワーキングを通じて、具体的な相談や連携へ

第一部終了後は、同会場にて第二部としてネットワーキング・展示交流を実施しました。
会場内では、参加者同士の名刺交換、情報交換、展示ブースでの個別説明、登壇企業・支援機関への相談などが行われました。

展示ブースでは、「東京ガスグループ スカイディスク」「東京ガス株式会社 保全ノウハウ継承サービス」「株式会社フォーバル」など支援企業やCOMMON株式会社の会員企業など関係機関が自社の取り組みやサービスを紹介し、参加企業が実際に話を聞きながら、自社の課題にどう活用できるかを相談する姿が見られました。

また、ものづくり企業同士、支援機関、行政、金融機関が直接対話することで、講演だけでは得られない具体的なつながりが生まれる時間となりました。
今回のフォーラムは、すぐに仕事を紹介する場や、一度きりの情報提供で終わる場ではありません。
地域のものづくり企業と、行政・金融機関・支援企業・外部人材が、継続的な関係を育てていくためのスタート地点です。

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メディア掲載・広報面でも反響

今回のフォーラムでは、開催前後を通じて広報面でも反響がありました。
開催前には読売新聞に事前掲載され、当日は東大阪ケーブルテレビによる取材が入りました。
また、COMMON株式会社によるPR TIMESでの発信では、34メディアに転載されるなど、東大阪市におけるものづくり企業支援の取り組みを地域内外に発信する機会となりました。これにより、当日参加された企業だけでなく、参加できなかった企業や関係機関に対しても、東大阪市における人材課題解決・企業支援の取り組みを広く周知することができました。

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東大阪における「人材を軸にした公民連携モデル」の構築へ

今回のフォーラムを通じて、東大阪のものづくり企業が抱える課題に対し、企業単独で抱え込むのではなく、行政・金融機関・人材支援企業・民間企業が連携しながら支えていくことの重要性が改めて共有されました。特に、人材不足や技術継承、販路拡大といった課題は、一度のイベントだけで解決できるものではありません。
だからこそ、東大阪市では今後も継続的にこのような取り組みを実施し、地域企業の課題を可視化しながら、支援機関や外部人材との具体的な接点を増やしていきます。
東大阪のものづくり企業が、新たな人材や支援制度、地域内外の企業とつながることで、次の挑戦に踏み出せる環境づくりを進めてまいります。

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次回以降の取り組みに参加したい企業・支援機関の皆さまへ

今後も東大阪市では、ものづくり企業の課題解決や新たな連携創出に向けて、継続的にこのような取り組みを実施していく予定です。東大阪市内のものづくり企業の皆さまはもちろん、東大阪市や東大阪市内企業との関わりに関心のある企業、支援機関、外部専門人材の皆さまも、ぜひ次回以降の取り組みにご参加ください。
たとえば、以下のような企業・団体の皆さまを歓迎しています。

• 東大阪市内・周辺のものづくり企業と接点を持ちたい企業
• 副業・兼業人材、外部専門人材の活用を支援したい企業
• 販路開拓、採用、DX、広報、技術継承などの領域で支援できる企業
• 地域金融機関、行政、支援機関と連携した取り組みに関心のある企業
• 東大阪の産業振興や地域企業支援に関わりたい企業・団体
• 東大阪市内企業との共創や実証、マッチングに関心のある企業

東大阪市や東大阪市内企業との関わりに関心のある方は、まずはお気軽にお問い合わせください。次回以降の取り組みや、今後の連携機会についてご案内いたします。

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同様の取り組みに関心のある自治体・企業の皆さまへ

COMMON株式会社では、今回のような、地域企業の課題を起点に、行政・金融機関・支援機関・民間企業・外部人材をつなぐ公民連携型フォーラムの企画・運営・事務局を行っています。

「自分たちの地域でも実施してみたい」
「地域企業の人材不足や販路開拓をテーマにした場をつくりたい」
「行政・金融機関・民間企業が連携するきっかけをつくりたい」
「フォーラム後も継続的な相談やマッチングにつなげたい」
「地域企業の課題を可視化し、民間企業との連携につなげたい」

このようなご相談がある企業・自治体の皆さまも、ぜひお問い合わせください。COMMON株式会社では、地域の実情や課題に合わせて、企画設計、登壇者調整、集客支援、当日運営、開催後のレポート作成やフォローアップまで伴走いたします。地域企業の課題を、地域だけで抱え込むのではなく、行政・金融機関・民間企業・外部人材が連携しながら解決していく。
そのような公民連携の場づくりに関心のある皆さまからのご相談をお待ちしております。

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ギャラリー

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開催概要

名称
東大阪ものづくり人材フォーラム

日時
2026年5月21日（木）

会場
クリエイション・コア東大阪

主催
大阪シティ信用金庫
東大阪市産業創造勤労者支援機構

協力
東大阪市
未来まち計画機構（COMMON株式会社）
東大阪商工会議所
株式会社エドュース
東京ガスグループ スカイディスク
東京ガス株式会社 保全ノウハウ継承サービス
株式会社フォーバル

企画運営・事務局
COMMON株式会社

主な内容
副業・兼業人材活用
地域金融によるものづくり企業支援
副業・兼業人材活用及び支援制度に関する案内
東大阪市のモノづくり企業向け支援施策
展示・ネットワーキング交流

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お問い合わせ

本フォーラムに関するお問い合わせ、次回以降の参加希望、また同様のフォーラム開催に関するご相談は、COMMON株式会社までお問い合わせください。

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COMMON会員のご案内

COMMON会員は、地域活性化や社会課題解決に関心を持つ個人・法人がつながり、共に学び、実践するための会員制度です。まちづくり・ビジネス・教育など、多様な分野の専門家や企業と連携し、新しい価値を創出することを目指します。

会員特典
• イベント・セミナー参加：会員限定の勉強会や交流会へ参加可能（割引制度あり）
• ネットワーク構築：自治体・企業・専門家との連携機会
• ビジネスサポート：専門家によるアドバイスやプロジェクト支援
• プロジェクト参画：地域活性・まちづくり事業への参加機会

こんな方におすすめ
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